| Empresa: | Lafarge Cementos |
| Nombre Puesto: | Jefe de Mantenimiento y Nuevas Instalaciones |
| Ciudad: | Distintas ciudades de América Latina, Oriente Medio y África |
| Ref: | 0000209E |
| Fecha Publicación: | 05/13/2008 |
| Medio Prensa: | |
Empresa
Grupo Lafarge, líder mundial en fabricación de materiales para la construcción, presente en más de 70 países y con una plantilla aproximada de 71.000 personas, debido a su proceso de expansión en las zonas de América Latina, Oriente Medio y África, precisa incorporar equipos directivos internacionales.
Puesto
En dependencia del Director de Fábrica, dirigirá, coordinará y organizará los medios humanos y técnicos de los departamentos de conservación mecánica, conservación eléctrica y nuevas instalaciones, para asegurar los objetivos de fiabilidad, utilización y largo plazo de la instalación. Cumplirá con la política de seguridad y medioambiente del Grupo. Se responsabilizará del equipo humano de mantenimiento y nuevas instalaciones. Controlará el coste de mantenimiento y su evolución. Organizará las reparaciones principales de mantenimiento preventivo y nuevas instalaciones, coordinando los paros de instalaciones con Producción. Participará directamente en la formación de nuevos ingenieros.
Perfil
Formación Técnica Universitaria Superior, con al menos 8 años de experiencia en el sector industrial, habiendo asumido funciones preferentemente de carácter operacional (jefe de conservación mecánica o eléctrica, jefe de fabricación) o bien de gestión de proyectos: jefe de nuevas instalaciones. Dominio absoluto del idioma inglés y disponibilidad para cambio de residencia a nivel internacional. Demostrada experiencia en dirección de personas. Persona con impacto, dotes de mando, iniciativa, liderazgo y orientación al cliente.
Oferta
Se ofrece incorporación inmediata en una empresa multinacional líder, en un proyecto con carrera internacional y en un programa de desarrollo del Grupo Lafarge a nivel mundial. La retribución se negociará en función de la experiencia y valores de los candidatos. Atractivo paquete de beneficios sociales. Todos los seleccionados en este proceso, tendrán un periodo de formación, de aproximadamente un año, antes de tener una responsabilidad específica.